Módszerek
- Assessment Center
- Egyedi programok
- Kompetenciakeretrendszerek kialakítása
- Kompetenciatérképezés
- Karakterfeltérképezés és -elemzés
Assessment
Szubjektív benyomásokra épülő interjúk, egy kulcspozícióban utólag kiderülő kompetenciahiány – ez idő, pénz és energia, amit egy rossz illeszkedés emészt fel. Assessment programjainkkal objektív, mérhető képet kapsz a jelöltek és munkatársak valódi kompetenciáiról, még a döntés előtt.
Amit kapsz
- Mélyreható karakterfeltárás.
- Azonnal alkalmazható fejlesztési javaslatok.
- Vezető–munkatárs kapcsolat sajátosságaira épülő vezetői riportok.
- Pozíción túlmutató potenciáltérkép.
- Világos képet arról, hogy a jelöltek mely szerepkörökben tudnak még értéket teremteni, és milyen fejlődési potenciál rejlik bennük.
Connect
